(SeaPRwire) – Ang digmaan sa Ukraine ay nagpasok ng mga kababaihan sa mas malawak na mga papel sa paglider sa lumalaking sektor ng tech nito, kung saan sila ay nakakakuha ng karanasan at mga contact sa labas na maaaring makatulong sa pagrerebuild ng ekonomiya kapag nagtapos na ang kaguluhan, ayon sa ilang mga entrepreneur, kompanya at mga tagainvestor.
Dahil pinipigilan ang karamihan sa mga lalaki na umalis sa Ukraine, ang mga kababaihang tech entrepreneur tulad ni Anna Lissova, 30, na nagpapatakbo ng startup para sa mental health na Pleso Therapy, ang nag-asume ng mga papel na pagkuha ng pondo, paghahanap ng mga bagong kliyente sa labas at pagtanggap sa iba pang mahahalagang mga papel.
Bago ang digmaan siya ay nakatutok sa pag-recruit ng mga therapist sa Ukraine. Ngayon siya ay nagtatravel sa labas upang ipakilala ang kompanya sa mga conference at siya ang nagpatuloy sa mga product launch sa Poland at Romania.
“Bigla akong kinailangang baguhin ang aking papel at kunin ang publikong representasyon ng kompanya. Ang digmaan ay humantong sa mga kababaihan na kumuha ng mas mataas na posisyon at kapangyarihan sa mga startup,” ani niya.
Ang batas militar ay nagbabawal sa karamihan sa mga lalaking may edad na pangmilitar na umalis sa bansa, na lumilikha ng pangangailangan at espasyo para sa mga babaeng tech entrepreneur sa loob at labas ng bansa. Sila ay nakakabuo sa mas malakas na representasyon ng mga kababaihan sa mga posisyon ng pamumuno sa Ukraine kaysa sa Unyong Europeo at global.
Sinasabi ng ilan na sila ay nakakaranas pa rin ng prejudisyo sa tradisyonal na industriya ngunit, o naglalarawan sa kanilang mga pagsubok na patakbuhin isang negosyo habang nag-aadapt sa buhay bilang isang refugee at kailangan ding mag-alaga ng pamilya nang mag-isa na may mga ama pa ring nasa Ukraine.
Sa nakaraang dekada, ang Ukraine ay nagmayabang ng isa sa pinakamabilis na lumalaking mga tech hub sa silangang Europa kung saan ang mga startup ay nakakakuha ng pondo at mga kliyente mula sa isang malaking domestic na merkado.
Ang mga kababaihan ay hindi nakakarepresenta gayunman, na bumubuo lamang sa humigit-kumulang 30% ng mga manager sa propesyonal, siyentipiko at sektor ng teknikal, samantalang sila ay nag-okupa ng 40% ng mga posisyon ng pamumuno sa Ukraine nang kabuuan noong 2017-2022, ayon sa isang pag-aaral ng United Nations Development Programme.
Ang pag-aaral ay binigyang-diin na ang proporsyon ng mga babaeng lider sa Ukraine ay hindi pa rin nalalagpasan ang 35% para sa Unyong Europeo at 29% sa buong mundo.
Ang hiwalay na mga numero ng Eurostat ay nagpapakita na humigit-kumulang 17% lamang ng mga pangunahing trabaho sa tech ay inookupa ng mga kababaihan sa
Ang Reuters ay nakipag-usap sa halos dosenang venture capitalists, mga tagapagtatag ng tech at opisyal ng industriya upang dokumentahin ang kritikal – at madalas na bagong – mga papel na ginagampanan ng mga kababaihan sa pagdadala ng isang sektor na nakikita bilang susi sa kinabukasang pang-ekonomiya ng Ukraine kapag nagtapos ang digmaan.
“Ang pamumuno ng mga kabaihan sa loob ng sektor ng tech ay naging mas malinaw pagkatapos ng buong pag-atake,” ayon kay Pavlo Kartashov, direktor ng Ukrainian Startup Fund (USF), isang gobyerno-sinusuportahang ahensya na nagbibigay ng semilya sa mga startup.
“Nakita namin ang pagtaas ng mga babaeng entrepreneur na lumapit upang mamuno sa kanilang mga kompanya at nagdadala ng paglago.”
Ito ay lalong totoo para sa mga ambisyosong startup na naghahanap ng paglago sa labas, dahil marami sa mga nanatili sa Ukraine ay nakatutok sa teknolohiya ng militar o may kaugnayan sa digmaan tulad ng mga drone, ayon pa sa kanya.
Ang sektor ng tech ay patuloy na nakakarekober. Habang bumagsak ang GDP ng Ukraine ng halos 30% noong 2022, ang kita ng sektor ng tech ay tumaas ng halos 1 porsyento sa $7.97 bilyon at inaasahang tataas sa $8 bilyon noong 2023, ayon sa mga estado ng estadistika na kinuha ng Lviv Tech Cluster.
Ang industriya ay nag-aakount din ng halos 5 porsyento ng GDP ng Ukraine na ang bilang ng mga tech specialists sa loob at labas ng Ukraine ay tumaas sa 307,000 noong 2023 mula sa 285,000 noong 2022. Kasama rito ang tagapagtatag ng digital currency payment platform na GeekPay na si Veronica Korzh, na nagtatag ng startup na ito tatlong buwan matapos umalis sa Ukraine noong Pebrero 2022, at nakasaksi sa isang pagtaas ng mga babaeng nagtatag, dahil sa bahagi sa mas maraming access sa mga tagainvestor sa labas ng Ukraine at mga programa para sa pag-akselera na pinondohan ng EU, mga internasyonal na ahensya at mga multinasyonal na tech.
Maraming global na mga ahensya ang nagtatrabaho upang palakasin ang representasyon ng mga kababaihan sa tech sa buong mundo, batay sa pananaliksik na nagpapakita ng mga kompanyang may mas mataas na proporsyon ng mga kababaihan ay mas makikinabang, magagastos ng mas marami sa pananaliksik at pagpapaunlad at mas makapag-iingat sa kalikasan, ayon sa isang ulat ng World Economic Forum.
“Nakita ko ang mas maraming mga kababaihan na nagsisimula ng mga kompanya pagkatapos ng digmaan at pagkuha ng mas malalaking posisyon dahil sila ay makakausap sa mga tagainvestor at makakatulong sa pagpapaunlad ng mga tatak sa mga bagong customer,” ayon kay Korzh.
“Nakakatulong ito sa pagpapalawak ng kaalaman tungkol sa potensyal ng sektor ng tech nito at pagkalat ng balita tungkol dito.”
Para sa maraming mga manggagawang tech, ang Poland ay unang parada dahil ito ay naghahangganan sa Ukraine at matagal nang may mga ugnayan sa negosyo at kultura ang dalawang bansa.
Ayon kay Mykhailo Khaletskyi ng Polish-Ukrainian Startup Bridge – isang grupo na nagbibigay ng mga grant, co-working space at iba pang tulong: “Nakikita namin ang mga kababaihan na nagdadala ng mga bagong round ng pagkuha ng pondo at nakakakuha ng karanasan na makakatulong upang itatag ang mga bagong kompanya at makahikayat ng internasyonal na talento at pondo,” ani niya.
Si Anastasiia Smyk, 27, isang aeronautical engineer, ay nagtatag ng kanyang software para sa aviation operations management sa labas ng Ukraine sa Warsaw, kung saan siya nakipag-ugnayan sa lumalaking refugee tech community doon. Ngayon ginagamit na ang kanyang produkto sa Estados Unidos, Latin America at Southeast Asia.
“Nang makipag-usap sa mga lalaking tagainvestor, may mga tanong tulad ng ‘Bakit ka inilagay na CEO ng kompanyang ito?’ o ‘Makipag-share ka kung mayroon kang anumang lalaking business partner'” ani niya. Ngunit pinaglaban niya ang sarili laban sa prejudisyo.
“Ang aking trabaho ay hanapin ang mga investment, pagkilala sa global na merkado, at internasyonal na mga kliyente na magiging aming mga maagang tagasunod, na hindi madali para sa isang walang pangalan na startup company mula sa Ukraine,” ayon kay Smyk.
Tinitingnan niya ang mga startup na itinatag ng mga refugee mula Ukraine na marami sa kanila ay babalik sa bansa kapag natapos na ang digmaan at bibigyan ng malaking boost.
“Gusto kong bumalik sa Ukraine upang maging bahagi ng pagrerebuild at pagpapabuhay muli nito… Bukas kami magtrabaho nang libre lamang upang makita ang unang sibilyang eroplano sa mga langit ng Ukrainian sa lalong madaling panahon,” ani ni Smyk.
Ang artikulo ay ibinigay ng third-party content provider. Walang garantiya o representasyon na ibinigay ng SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) kaugnay nito.
Mga Sektor: Pangunahing Isturya, Balita Araw-araw
Nagde-deliver ang SeaPRwire ng sirkulasyon ng pahayag sa presyo sa real-time para sa mga korporasyon at institusyon, na umabot sa higit sa 6,500 media stores, 86,000 editors at mamamahayag, at 3.5 milyong propesyunal na desktop sa 90 bansa. Sinusuportahan ng SeaPRwire ang pagpapamahagi ng pahayag sa presyo sa Ingles, Korean, Hapon, Arabic, Pinasimpleng Intsik, Tradisyunal na Intsik, Vietnamese, Thai, Indones, Malay, Aleman, Ruso, Pranses, Kastila, Portuges at iba pang mga wika.