Ang RemoteWorker.co.uk ay nagsasabi na ang remote work ang pinakamagandang benepisyo na maibibigay ng mga negosyo sa kanilang mg

Avon, Bristol Agosto 15, 2023  – Sa isang ekonomiya ng lumalawak na kompetisyon sa pagrerekrut at pagpapanatili sa pagitan ng nangungunang kompanya, sinasabi ng CEO ng isang digital na kumpanya sa pagkuha ng talento na ang remote work ay nananatiling ang pinakamahusay na benepisyo na maaaring ialok nila.

Ang RemoteWorker ay isang nangungunang serbisyo sa pagkuha ng talento at online na job board na nagtataguyod sa pagtulong sa mga hiring manager at negosyo na makipag-ugnay sa mga naghahanap ng trabaho para sa mga posisyon ng remote work. Sinasabi ng CEO ng organisasyon na si Joseph Boll, na ang paggamit ng remote work, at ang maraming benepisyo nito, ang pinakamahusay na paraan para tiyakin ng mga employer na mananatiling nangunguna sa larangan ng talento.

“Karamihan sa mga kompanya ay nagsasabi na sila ay hybrid, at karamihan sa workforce ng Britanya ay inaasahan ang isang uri ng hybrid sa kahit na pinakamababa,” ani Boll. “Subalit maaaring magkaiba ang anyo ng hybrid para sa bawat isa. Maaaring payagan lamang ng ilang kompanya ang kanilang mga empleyado na magtrabaho mula sa bahay isa o dalawang araw kada buwan at tawagin iyon na hybrid, samantalang inaasahan ng mga empleyado na mas marami pa sa iyon. Ito ay isang lugar kung saan maaaring maging nangunguna ang mga negosyo sa pamamagitan ng pag-aalok ng mas maraming remote work at pagpapahalaga sa maraming iba pang benepisyo na dumadating kasama ng malaking oportunidad para sa remote work.”

Bukod sa sarili ng oportunidad para sa remote work, niraranggo rin ng mga empleyado at naghahanap ng trabaho ang mga perk tulad ng mas mababang gastos sa paglalakbay at pagtitipid sa cost-of-living bilang ang pinakamagandang hiling nila mula sa kanilang mga trabaho. Kahit sa gitna ng krisis sa cost-of-living, mas inilalagay ng pangkalahatang workforce ng Britanya ang diin sa mga benepisyo tulad nito kaysa sa mga pagtaas ng sahod.

“Maraming benepisyo na hinahanap ng mga naghahanap ng trabaho ay dumadating na kasama ng remote work nang awtomatiko, at maaaring bigyang-diin ito ng mga negosyo,” ani Boll.

Halimbawa, mas maraming remote work ay awtomatikong nangangahulugan ng mas mababang gastos sa paglalakbay, na nakakatipid sa mga empleyado ng gastos sa transportasyon at/o parking, habang nakakaiwas din sila sa pagtatagal ng mahabang oras sa pagpunta at pag-uwi sa opisina araw-araw. Isang pag-aaral ang nag-estimate na maaaring makatipid ang mga manggagawa ng Britanya ng humigit-kumulang £300 kada taon sa pamamagitan lamang ng pag-iwas sa paglalakbay, habang isa pang pag-aaral ang nakahanap na karamihan sa mga manggagawa ay sinabi na hindi nila nakikita ang halaga ng oras at pera na ginugol sa paglalakbay papunta sa opisina – na mas masaya silang manatili sa bahay kung ibibigay ang pagkakataon.

Para sa iba pang pagtitipid sa cost-of-living, maaaring tulungan ng remote work ang mga empleyado na tipirin ang gastos sa pangangalaga ng anak o kagamitan sa trabaho. Habang hinahanap ng mga empleyado ang kanilang employer na magbigay ng allowance o programa para sa pangangalaga ng anak, maaaring tugunan ito sa pamamagitan ng remote work dahil hindi kailangan ng mga empleyado na gumastos ng malaking kita sa mga serbisyo ng pangangalaga o katulad na bayarin. Bukod pa rito, kung nagbibigay ang kanilang employer ng kagamitan ng kompanya para gamitin – na karaniwan – ito ay isa pang gastos na hindi kailangan ibayad ng mga remote worker mula sa kanilang bulsa, muling nagbibigay ng benepisyo sa pagtitipid sa cost-of-living.

“Mas maraming remote work ay nag-aalok ng lahat ng ito,” ani Boll. “At sinumang naghahanap ng bagong trabaho o mas magandang trabaho ay mas malamang na pumili ng isang employer na masaya sa pagbibigay nito.”

Tungkol sa Remote Worker (UK)

Tumutulong ang Remote Worker upang ma-connect ang workforce ng UK sa mga trabaho ng remote o work-from-home ayon sa kanilang piniling field ng trabaho. Kaugnay kami ng Remote Worker (US), ClickJobs.io, EcoCareers.org, at Caribbean Employment Services Inc. Para sa karagdagang impormasyon, bisitahin ang https://www.remoteworker.co.uk/ o makipag-ugnay sa hello@remoteworker.co.uk.